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7月23日下午，科虹公司召開2021年中工作總結(jié)大會(huì)，主要對(duì)2021年上半年的工作情況進(jìn)行總結(jié)，查找分析工作中存在的問(wèn)題，安排部署下一步的工作重點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。會(huì)議由公司副總經(jīng)理宋志雄主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工80多人參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

宋志雄副總經(jīng)理主持會(huì)議。

會(huì)上，楊自華副總經(jīng)理通過(guò)詳細(xì)的數(shù)據(jù)總結(jié)了上半年各部門的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況。楊總表示，與去年同期相比，公司業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)了60%以上，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，成績(jī)顯著。各部門要再接再厲，在下半年再創(chuàng)佳績(jī)。

楊自華副總經(jīng)理總結(jié)上半年工作成績(jī)。

  黃大亮總經(jīng)理助理對(duì)員工福利待遇與部門間的工作協(xié)調(diào)問(wèn)題做了重點(diǎn)講話。他表示目前公司高度重視人才的培養(yǎng)工作，鼓勵(lì)符合條件的員工積極參與職稱評(píng)定，以滿足公司發(fā)展和員工自身職業(yè)發(fā)展需要。同時(shí)強(qiáng)調(diào)各部門之間要打破溝通壁壘，做好溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，不斷優(yōu)化工作流程，提升綜合服務(wù)質(zhì)量，共同為業(yè)主提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

黃大亮總經(jīng)理助理對(duì)員工福利待遇與部門間的工作協(xié)調(diào)問(wèn)題做了重點(diǎn)講話。

會(huì)上，辦公室主任曹健做《汽車安全消防知識(shí)》培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的安全防范意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育。

辦公室主任曹健做《汽車安全消防知識(shí)》培訓(xùn)。

總經(jīng)理肖志科肯定了公司上半年各方面工作取得了新進(jìn)展，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)，隨著公司不斷發(fā)展，團(tuán)隊(duì)規(guī)模的迅速增長(zhǎng)也給公司管理能力和員工素質(zhì)提升帶來(lái)考驗(yàn)。接下來(lái)公司要好好細(xì)化工作、狠抓團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，嚴(yán)格執(zhí)行管理監(jiān)督機(jī)制。他勉勵(lì)所有員工要發(fā)揚(yáng)敢擔(dān)當(dāng)，敢作為，苦干硬干加巧干的精神，克服前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，迎難而上，干別人干不了的事，做別人不愿意做的活。只有不斷地提升自我，公司才能走得更遠(yuǎn)、走得更穩(wěn)。

肖志科總經(jīng)理做工作指示。

下半年，沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響，新的征程已經(jīng)啟航。肖志科總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，各部門要安全有序的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一起努力，創(chuàng)造科虹更加輝煌、燦爛的明天！ （辦公室）   

與會(huì)人員合影留念。